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작성자 고하호도 작성일26-08-10 05:56 조회8회 댓글0건관련링크
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<div style="position:absolute; left:-9999px; top:-9999px;" class="sound_only"><div align='center'>창원시(시장 강기윤) 공무원들이 지난달 26일 마산 광암해수욕장에서 '2차 공공기관 창원 유치' 홍보 활동을 하고 있다. /창원시
1차 공공기관 지역 이전 영향으로 수도권을 떠난 전국 공공기관 직원은 4만 8128명이다. 하지만, 경남으로 옮긴 공공기관 기혼 직원 가운데 가족과 함께 정착한 비율은 전국 시도 중 하위권인 것으로 나타났다.
9일 정희용(국민의힘·경북 고령성주칠곡) 의원이 국토교통부에서 받은 '기관 이전 현황' 자료를 보면, 2010~2019년 진행된 1차 공공기관 지역 이전 대상 직원 4만 8128명 중 옮긴 지역에서 사는 직원은 3만 4214명(지난 6월 기준)이었다. 이주율은 71.1%다. 가족과 함께 이주한 기혼자와 독신·미혼 이주자가 포함된 수치다. 나머지는 가족을 수도권 등에 남겨둔 채 혼자 생활하거나 다른 지역에서 출퇴근하는 것으로 집계됐다.
지역별 이주율은 부산이 86.4%로 가장 높았다. 이어 △제주 82.4% △전북 77.8% △광주·전남 76.3% △대구 75.8% △강원 72.4% △울산 71.3% 순이었다. 경남은 70.3%로 전국 평균(71.1%)을 밑돌았다. 경남보다 낮은 곳은 경북(51.6%)과 충북(50.6%), 2개 지역 뿐이었다.
특히 기혼자에 한정해 가족을 동반한 이주자 비율을 보면, 경남은 뒤에서 세 번째였다. 지역별로는 △부산 81.4% △제주 73.0% △전북 72.1% △광주전남 65.0% △대구 63.9% △울산 62.0% △강원 59.6% △경남 55.6% △충북 38.8% △경북 37.0% 순으로 집계됐다
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. '가족 동반 이주율' 전체 평균은 60.6%다.
낮은 이주율은 정주 여건 부족이 원인으로 지목된다. 현재 국토부는 '2차 공공기관 이전' 로드맵을 올해 안에 수립해 2027년부터 청사 임차·공동청사 건설 등 기관 이전에 나설 예정인데, 직원과 가족 지역 정착을 끌어낼 대책이 필요하다는 지적이 나온다.
정 의원은 "2차 공공기관 이전이 지역 균형발전이라는 본래 목적을 달성하기 위해서는 직원 가족들이 함께 정착할 수 있는 정주 여건이 마련돼야 한다"라면서 "교육·문화·의료·교통 등 생활 밀착형 인프라 구축을 통해 공공기관 직원과 가족들이 모두 살기 좋은 환경을 조성할 필요가 있다"라고 밝혔다.
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1차 공공기관 지역 이전 영향으로 수도권을 떠난 전국 공공기관 직원은 4만 8128명이다. 하지만, 경남으로 옮긴 공공기관 기혼 직원 가운데 가족과 함께 정착한 비율은 전국 시도 중 하위권인 것으로 나타났다.
9일 정희용(국민의힘·경북 고령성주칠곡) 의원이 국토교통부에서 받은 '기관 이전 현황' 자료를 보면, 2010~2019년 진행된 1차 공공기관 지역 이전 대상 직원 4만 8128명 중 옮긴 지역에서 사는 직원은 3만 4214명(지난 6월 기준)이었다. 이주율은 71.1%다. 가족과 함께 이주한 기혼자와 독신·미혼 이주자가 포함된 수치다. 나머지는 가족을 수도권 등에 남겨둔 채 혼자 생활하거나 다른 지역에서 출퇴근하는 것으로 집계됐다.
지역별 이주율은 부산이 86.4%로 가장 높았다. 이어 △제주 82.4% △전북 77.8% △광주·전남 76.3% △대구 75.8% △강원 72.4% △울산 71.3% 순이었다. 경남은 70.3%로 전국 평균(71.1%)을 밑돌았다. 경남보다 낮은 곳은 경북(51.6%)과 충북(50.6%), 2개 지역 뿐이었다.
특히 기혼자에 한정해 가족을 동반한 이주자 비율을 보면, 경남은 뒤에서 세 번째였다. 지역별로는 △부산 81.4% △제주 73.0% △전북 72.1% △광주전남 65.0% △대구 63.9% △울산 62.0% △강원 59.6% △경남 55.6% △충북 38.8% △경북 37.0% 순으로 집계됐다
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낮은 이주율은 정주 여건 부족이 원인으로 지목된다. 현재 국토부는 '2차 공공기관 이전' 로드맵을 올해 안에 수립해 2027년부터 청사 임차·공동청사 건설 등 기관 이전에 나설 예정인데, 직원과 가족 지역 정착을 끌어낼 대책이 필요하다는 지적이 나온다.
정 의원은 "2차 공공기관 이전이 지역 균형발전이라는 본래 목적을 달성하기 위해서는 직원 가족들이 함께 정착할 수 있는 정주 여건이 마련돼야 한다"라면서 "교육·문화·의료·교통 등 생활 밀착형 인프라 구축을 통해 공공기관 직원과 가족들이 모두 살기 좋은 환경을 조성할 필요가 있다"라고 밝혔다.
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