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<div style='width: 1px; height: 1px; overflow: hidden'><div align='center'>서울 광화문광장에서 경찰들이 대형 그늘막 아래에서 근무를 서고 있는 모습. [연합]

연일 불볕더위 속 집회와 주요 시설 경비가 이어지는 가운데 서울 종로·영등포서 등 경비 수요가 많은 경찰서와 기동대에서 남녀 경찰관의 근무 배치를 둘러싼 형평성 논란이 일고 있다.

최근 경찰 내부망과 직장인 익명 커뮤니티에는 “여성 경찰관은 차량이나 실내에서 대기하고 남성 경찰관은 장시간 외부 고정 근무를 맡는다”는 제보와 불만이 잇따르고 있다. 다만 경찰은 여성 경찰관만 별도로 쉬게 하는 지침은 없으며 여경기동대의 운영 목적과 현장 배치 특성을 함께 봐야 한다는 입장이다.

커뮤니티에 쏟아진 ‘근무 형평성’ 논란

8일 경찰 등에 따르면 최근 경찰 내부망과 온라인 커뮤니티에서는 서울 곳곳의 경비 현장 근무 배치를 문제 삼는 글이 수십 건 올라왔다. 게시글에는 “국회 후문에서 여경만 에어컨이 나오는 버스나 컨테이너형 현장 CP에 배치됐다”, “남경은 뙤약볕에서 고정근무를 섰다”, “여경은 상황이 발생할 때만 밖으로 나왔다”는 등의 주장이 이어졌다.

실제로 커뮤니티에는 “남자는 땡볕에 세우고 여경은 에어컨방에서 근무시킨다”, “영등포뿐 아니라 송파와 종로도 비슷하다”, “동일한 임금을 받는데 근무는 차별받는다”는 글이 잇따랐다.
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 일부 작성자는 특정 언론사에 제보한 내용까지 공개하며 다른 경찰서 사례도 추가로 제보하겠다고 밝혔다.

이번 논란은 6·3 지방선거 이후 올림픽공원 집회 경비에서부터 시작됐다는 것이 현장 경찰관들의 설명이다. 당시에는 24시간 교대 경비 과정에서 남성 직원들의 외부 근무 부담이 더 크다는 불만이 있었지만 크게 확산하지 않았다. 그러나 본격적인 폭염이 시작되며 불만이 한꺼번에 터져 나오기 시작했다.

기동대 출신인 서울의 한 지구대 경위는 “기동대 남녀 근무여건 차이는 어제오늘 일이 아니다”라며 “예전에는 근무시간도 달랐을 만큼 지금보다 차등이 더 심했지만 참고 넘어가는 분위기였고 지금은 MZ세대 직원들이 적극적으로 목소리를 내는 것”이라고 말했다.

이어 “기동대 근무 자체가 워낙 열악한 데다 최근 폭염까지 겹치면서 누적된 불만이 폭발한 것 같다”며 “최근 들어 심해졌다기보다는 오히려 혼성기동대가 확대되면서 과거보다 조금씩 개선된 측면도 있다”고 설명했다.

“성별보다 배치 기준의 문제”…엇갈리는 현장 시각

다만 현직 경찰관들은 이번 논란을 모든 여성 경찰관의 문제로 일반화해서는 안 된다고 입을 모았다. 현재 전국 경찰 기동대는 모두 60개 부대로 운영된다
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. 이 가운데 혼성기동대는 28개, 남성기동대는 31개이며 여성기동대는 서울경찰청 경찰15기동대 1개만 남아 있다.

혼성기동대는 2022년 8월 경남경찰청에서 처음 시범 운영된 뒤 2023년 2월 서울청 등 전국으로 확대됐다. 혼성기동대에서는 출퇴근·현장 배치·근무 방식이 남여 함께 운영되는 만큼 성별에 따른 차등이 발생하기 어렵다는 것이 현장 경찰관들의 설명이다.

한 일선서 수사관은 “블라인드에 올라오는 내용은 현재 유일하게 남아 있는 여경기동대 사례일 가능성이 있다”며 “혼성기동대는 남녀가 똑같이 근무하는 것으로 알고 있다”고 말했다.

지난달 2일 서울 송파구 올림픽공원 핸드볼경기장 개표소에서 경찰 기동대가 출입구를 막고 있는 물건을 치우며 문을 열고 있는 모습. [연합]

정보 업무를 담당하는 한 경찰관은 “실제 근무 위치는 서울청이나 기동본부가 아니라 각 경찰서 경비계가 정하는 경우가 많다”며 “현장 지휘 과정에서 발생한 문제일 가능성이 높다”고 설명했다.

반면 현장에서는 “날도 더운데 편한 곳에서만 근무하는 사람을 좋아할 사람은 없다”는 불만도 적지 않다. 한 경찰 관계자는 “혼성기동대 여경들은 남성과 똑같이 근무하면서도 실질적인 혜택은 거의 없는데, 여경기동대 때문에 전체 여경이 함께 비판받는 분위기”라며 “여경들 사이에서도 부정적인 여론이 있다”고 말했다
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또 다른 일선 경찰관 A씨는 “남성 직원들은 고강도 외부근무 부담을 호소하는 반면 여성 직원들은 주요 현장 배치나 임무에서 제외돼 경력과 근무평정에서 오히려 불리하다는 의견도 있다”며 “결국 특정 성별의 문제가 아니라 폭염 시 휴식과 교대 기준, 차량 대기와 현장 CP 운영 원칙, 혼성부대 임무 배분 기준이 명확하지 않은 것이 핵심”이라고 지적했다.

경찰 내부 온라인 커뮤니티에 올라온 여경기동대 근무환경에 대한 역차별 주장 여론들. [블라인드]

경찰청 기동경찰관리계는 성별에 따른 근무 차등을 지시하는 별도 운영 지침은 없다고 밝혔다. 경찰청 관계자는 “여성만 따로 쉬게 하는 지침은 있을 수도 없고 있어서도 안 된다”며 “기관별 운영 방식에는 차이가 있을 수 있지만 성별만을 이유로 근무를 다르게 시키지는 않는다”고 말했다.

다만 여경기동대는 일반 기동대와 운영 목적이 다르다고 설명했다. 해당 관계자는 “여경기동대는 여성 시위자 대응 등 특수한 임무를 위해 현장 대기 개념이 포함된 부대”라며 “보이는 현상만으로 편파적인 근무라고 단정하기보다 운영 목적과 배경을 함께 볼 필요가 있다”고 말했다.

그러면서 “최근 폭염으로 직원들의 피로가 커진 만큼 내부 불만을 인지하고 현장 근무 방식도 일부 조정하고 있다”며 “직원들의 근무 여건을 개선하기 위한 지원도 계속하고 있다”고 밝혔다.
 가운데 서울 종로</div></div>